Pour mener ses actions, Feprabel, en tant qu’union professionnelle reconnue, s’articule autour de 2 organes complémentaires : son Conseil d’administration, émanation de ses membres et de l’équipe opérationnelle constituée chargée du suivi journalier des dossiers.
L’innovation est, et doit être permanente, elle est le moteur de nos actions. À chaque page de ce rapport, elle s’impose. C’est grâce à la créativité, l’adaptabilité et la souplesse du courtage que l’avenir sera serein et profitable. « L’innovation systématique requiert la volonté de considérer le changement comme une opportunité. » (Peter Drucker)
La concertation est partout, c’est un des rôles essentiels de FEPRABEL, mais aussi avec les autorités et les autres Fédérations (FVF, UPCA, BZB Fedafin, Assuralia, FEBELFIN-UPC).
Dans un monde qui bouge, la communication est essentielle. Mais la communication doit aussi être répétitive, n’hésitez pas à relire, à relayer, à transmettre vous aussi nos informations. L’information passe de l’émetteur (FEPRABEL) au récepteur, nos membres, le secteur, les consommateurs, les autorités. Puissent ces récepteurs être toujours attentifs à nos émissions.
« La formation est l’essence de tout succès. » (Arnaud BOTI Publiciste) La formation est essentielle, de nombreuses pages de notre rapport annuel y sont consacrées. Vu le tsunami de mesures qui vont s’appliquer au secteur (RGPD, AML, Transposition directive, etc.) 2020 sera le moment de se former et de mettre ses compétences à jour. Grâce à Insurance Academy et à nos autres partenaires (CEPOM, Centre de Formation et Broker Academy) FEPRABEL sera à vos côtés pour répondre à vos besoins en la matière.
Depuis 2013, cette rubrique est la plus fournie, heureusement, nous sommes en phase d’atterrissage, la plupart des réglementations arrive à maturité et nous pourrons bientôt, nous l’espérons, nous occuper à nouveau de notre métier et réellement de nos clients. Et pour FEPRABEL s’occuper d’autres sujets importants comme l’avenir de la profession, le recrutement de talent au sein du secteur, et revenir sur certains dossiers techniques (branches et produits).
Ce sera notre défi du futur, réussir la mutation digitale du courtage, en gardant ses spécificités, ses qualités et son indépendance.
N’oublions pas nos actions de terrains, nous intervenons quotidiennement dans des dossiers individuels, parfois simples, parfois compliqués. FEPRABEL est là pour vous aider et vous soutenir lors de problèmes. Grâce à nous, vous n’êtes plus seuls.
La mutation du monde bancaire est profonde et structurelle, et comme souvent c’est le maillon faible qui souffre le plus.
Le métier évolue et FEPRABEL continuera à défendre cette profession malgré les pressions légales, malgré la concurrence très vive et l’environnement économique difficile.
Chaque pays, chaque structure européenne est soumise à des contraintes dont les bases sont des réglementations européennes avec des déclinaisons propres aux différents pays
Le Conseil d’administration est constitué par les représentants des sections provinciales et métiers (crédit/banque), et les membres du Comité de direction (Présidence et vice-présidence nationales, CEO et Trésorier).
Lire la suiteUne équipe à l’écoute, professionnelle et efficace, prête à informer, soutenir et défendre les membres dans le cadre de leurs activités professionnelles.
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